Möglich ist das auf jeden Fall, allerdings prüfen wir Bewerbungen sowieso alternativ für andere Positionen, wenn sie auf die ursprüngliche Stelle nicht passen sollten.
Gern! Die Liste der Anforderungen ist eine Idealvorstellung, von der wir auch Abweichungen zulassen. Wichtig sind uns Motivation und Potenzial.
Eine erneute Bewerbung ist möglich, jedoch empfehlen wir, sich erst nach 6 Monaten erneut auf dieselbe Position zu bewerben.
Manchmal ist es ein kurzfristiges technisches Problem, sodass du es gern zu einem späteren Zeitpunkt erneut versuchen kannst. Alternativ sende uns deine Dokumente als Pdf an careers@teufel.de!
Auch Änderungen sind per Mail an die oben genannte Adresse möglich. Wir ergänzen dann die Dokumente in deinem Bewerbendenprofil oder passen die Informationen wie gewünscht an.
Eine detaillierte Übersicht zu unserem Prozess findest du hier.
Deine Unterlagen werden von HR und der zuständigen Führungskraft gemeinsam gesichtet. Sollte es mit der Bewerbung nicht klappen, werden deine Unterlagen selbstverständlich datenschutzkonform nach 6 Monaten gelöscht. Solltest du die vorzeitige Löschung wünschen, melde dich einfach per E-Mail bei uns!
Wer für die Position zuständig ist, hängt vom Fachbereich ab. Adressiere deine Bewerbung gern an das gesamte HR Team.
Von postalischen Bewerbungen bitten wir abzusehen, auch der Umwelt zuliebe. Wir haben einen komplett digitalisierten Prozess und nehmen deine Bewerbung gern über unsere Karriereportal oder per E-Mail entgegen!
Nein, denn wir möchten einen authentischen Eindruck von dir gewinnen und schreiben weder Dress Code noch Ansprache vor.
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